Le « HR Branding » est à l’employeur ce que la pub est aux produits ou services.
Un bon candidat va rejoindre une entreprise non pas pour sa notoriété mais pour la nature du travail à effectuer, les perspectives d’avenir, les valeurs transmises, le cadre général, l’ambiance et, ne soyons pas naïf, la rémunération globale.
L’attractivité intrinsèque de l’entreprise est une des composantes de base pour faire la différence avec les concurrents et attirer les meilleurs profils.
La présentation employeur sur notre site est le moyen pour mettre en avant:
Votre histoire, votre ADN et votre vision
Le témoignage d'un de vos employés
Les petits plus (cantine, place de parc, salle de sport, rabais, ...)
Des photos et vidéo engageantes et positives
Les liens vers votre site internet et vos pages sur les réseaux sociaux.