Candidat, Nos conseils / 06.08.2019

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les recruteurs ont de moins en moins de temps à consacré à la lecture de lettres de motivation. Est-il donc encore utile de rédiger un tel document ? Assurément oui ! Les recruteurs y reviennent après la lecture d’un CV pour départager deux candidats, pour se faire une première opinion de leur personnalité et de leur motivation. Mettez-vous à la place du lecteur de votre lettre. Qu’est-ce qui va attirer votre attention ? Quelles informations vont vous donner envie...

Employeur, Nos conseils / 24.07.2019

A la tête de votre entreprise ou employé(e) des RH, vous savez à quel point votre temps est précieux. Le temps, c’est de l’argent ! Le processus de recrutement est parfois long, voir même chaotique. De mauvais choix en termes de candidats peuvent mettre à mal l’organisation de votre entreprise. Il est donc vital de trouver le profil idéal de la manière la plus simple possible. 1. Perdez (un peu) de temps au début, pour en gagner beaucoup après. Prenez le temps de bien identifier vos besoins. Quel(s) type(s) de profils correspondent...

Employeur, Nos conseils / 09.05.2019

En Suisse, nous passons en moyenne 5h par semaine en séance. Malheureusement 2/3 de celles-ci sont considérées comme superflue et constituent une perte de temps ! Le coût financier pour les entreprises n’est pas négligeable : on parle de 23 milliards de francs ! Les réunions inutiles et vides de sens peuvent être dramatiques sur la productivité des collaborateurs. Facteur de stress, de démotivation et de burnout, la réunionite est un fléau pour les grandes comme les petites entreprises. Source : www.rts.ch 1. Stop à "On a toujours fait comme ça". C’est une phrase qu’on a tous...

Nos conseils / 27.03.2019

Vous avez décroché un premier entretien ? Félicitations ! Voici un guide qui vous permettra de traverser au mieux ce passage obligé vers votre nouvel emploi. La préparation Il est essentiel de bien se préparer avant un entretien. Le but étant de ne pas se retrouver pris au dépourvu ! Si cela n’est pas déjà fait, confirmez la date et heure de votre rendez-vous avec l’entreprise qui va vous recevoir. Il est impensable d’arriver en retard le jour J. Planifiez votre trajet à l’avance. Anticipez les embouteillages ou les problèmes de véhicule. Arrivez...

Nos conseils / 15.02.2019

En Suisse, les seniors sont plutôt bien lotis par rapport à d'autres pays: le taux d’activité de ceux-ci (50-64 ans) était de 80,7 % en 2017. Néanmoins quand une personne de plus de 50 ans perd son emploi, il lui est beaucoup plus difficile de rebondir ! Source : www.seco.admin.ch Les préjugés qui ont la vie dure ! Cotisations sociales plus onéreuses, prétentions salariales élevées, personnalités qui ne s’adapteront pas à un nouvel environnement, manque de productivité… beaucoup d’à priori plombent l'embauche des plus de 50 ans. D’une manière globale, les entreprises auraient...

Nos conseils / 30.01.2019

Job Watch est le réseau emploi spécialisé dans l’horlogerie et la microtechnique. Nous garantissons à nos clients une base de données de candidats de grande qualité. Nos collaborateurs lisent des centaines de CV toutes les semaines afin de les valider ou non (dans ce cas-là, nous demandons au candidat de corriger ses documents). Voici le Top 5 des erreurs que nous voyons passer (presque) tous les jours et qui pourraient être néfastes dans votre recherche d’emploi. 1. Les fautes d’orthographe et de frappe Certes, l’erreur est humaine et personne n’est à...

Candidat, Nos conseils / 16.01.2019

Vous avez pris de nouvelles résolutions ? Vous cherchez un nouveau challenge, un nouvel emploi ? Il est grand temps de préparer vos CV. Janvier est la période propice à l’embauche. Le début de l’année civile est sans surprise un des meilleurs moments de l’année pour postuler. C’est le mois des bonnes résolutions pour tout le monde. Les entreprises ont fait leur budget et lancent les campagnes de recrutement. Concurrence entre candidats Évidemment, la concurrence entre candidats est plus élevée en janvier. D’où l’importance de bien soigner vos documents. Les recruteurs n’ont malheureusement pas beaucoup...

Nos conseils / 04.10.2018

Le licenciement est une étape difficile dans la vie d’un salarié et qui peut être déstabilisante. Voici les 5 choses à ne pas faire si vous êtes licencié.   1. Partir fâché Même si la situation est conflictuelle, il est important que vous ayez tenté de renouer le dialogue. Vous partez, il n’y a plus de raisons que d’éventuelles tensions demeurent. N’oubliez pas que votre futur employeur peut contacter votre ancien chef. Évitez de critiquer ouvertement l’employeur qui vous licencie. Lors de vos entretiens d’embauche, restez professionnel. Un futur employeur hésitera à engager...

Candidat, Nos conseils / 30.08.2018

Une expérience internationale est toujours un atout dans un parcours professionnel. Néanmoins, votre départ doit être préparé avec soin au risque de ne pas pouvoir décrocher le job de vos rêves. Préparez le terrain Préparez-vous à l’avance. Certaines formalités exigent des délais plus ou moins long selon les pays. Assurez-vous que vous pourrez travailler légalement dans le pays de votre choix avant de déposer votre candidature ! Avec les accords bilatéraux entre la Suisse et l’Union européenne (UE), les citoyens et citoyennes suisses ont accès au marché du travail européen et peuvent...

Nos conseils / 09.05.2018

Votre dossier a été retenu et vous avez décroché un entretien d'embauche. Vous avez peur de convenir au poste ? Voici nos 10 conseils pour rater complétement votre entretien. À appliquer à la lettre ! 1. Arrivez en retard. Rien de tel pour bien commencer un entretien raté que d’arriver en retard. Vous avez de bonnes excuses : panne réveil, transports publics saturés, GPS défaillant...