Candidat, Nos conseils / 24.11.2020

Licenciement, reprise d'études, année sabbatique, grossesse, maladie, raisons personnelles: La vie est ainsi faite qu'elle n'est pas toujours linéaire. Vos expériences professionnelles ne s'enchaînent pas forcément. Faut-il a tout prix masquer un trou dans votre CV ? Surtout pas ! Voici quelques pistes pour vous aider à justifier un trou dans votre CV, voir en faire un atout !...

Employeur, Nos conseils / 04.11.2020

Distanciation sociale, mesures anti-covid, chômage partiel et licenciements. Cette année 2020 n'aura pas ménagé votre entreprise ni vos équipes. Dans ce contexte bien particulier, vous vous demandez comment gérer les entretiens annuels de vos collaborateurs. Ce rituel annuel est un moment important que ce soit pour les salariés que pour leurs supérieurs hiérarchiques. Bien mené, cet exercice permet d'établir un dialogue constructif avec les membres de vos équipes et d'améliorer leur productivité ou encore la relation de travail....

Candidat, Nos conseils / 15.04.2020

Recruter par Skype (ou tout autre logiciel de visioconférence) n'est pas nouveau. Mais ce type de recrutement est de plus en plus utilisé actuellement par les entreprises pour garantir les distanciations sociales. A première vue, il peut paraître plus facile qu’un échange en face-à-face, mais être à l’aise face à un écran requiert un minimum de pratique. Voici quelques conseils spécifiques pour que votre entretien virtuel ne vire pas à la catastrophe !...

Candidat, Nos conseils / 03.12.2019

La fin de l’année approche à grands pas. Pour beaucoup de salariés, cette période annonce le début des entretiens annuels d’évaluation. Parfois considéré comme une contrainte voir même redouté, l’entretien annuel présente pourtant de nombreux avantages pour le collaborateur. C’est un moment privilégié entre le manager et son équipe qui permet de rechercher des axes de progrès pour l’entreprise et pour les salariés. Il est donc à ne pas prendre à la légère ! Comment s’y préparer ? Voici les conseils de Job Watch. Soignez votre préparation Prenez une feuille blanche...

Candidat, Nos conseils / 06.08.2019

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les recruteurs ont de moins en moins de temps à consacré à la lecture de lettres de motivation. Est-il donc encore utile de rédiger un tel document ? Assurément oui ! Les recruteurs y reviennent après la lecture d’un CV pour départager deux candidats, pour se faire une première opinion de leur personnalité et de leur motivation. Mettez-vous à la place du lecteur de votre lettre. Qu’est-ce qui va attirer votre attention ? Quelles informations vont vous donner envie...

Employeur, Nos conseils / 24.07.2019

A la tête de votre entreprise ou employé(e) des RH, vous savez à quel point votre temps est précieux. Le temps, c’est de l’argent ! Le processus de recrutement est parfois long, voir même chaotique. De mauvais choix en termes de candidats peuvent mettre à mal l’organisation de votre entreprise. Il est donc vital de trouver le profil idéal de la manière la plus simple possible. 1. Perdez (un peu) de temps au début, pour en gagner beaucoup après. Prenez le temps de bien identifier vos besoins. Quel(s) type(s) de profils correspondent...

Employeur, Nos conseils / 09.05.2019

En Suisse, nous passons en moyenne 5h par semaine en séance. Malheureusement 2/3 de celles-ci sont considérées comme superflue et constituent une perte de temps ! Le coût financier pour les entreprises n’est pas négligeable : on parle de 23 milliards de francs ! Les réunions inutiles et vides de sens peuvent être dramatiques sur la productivité des collaborateurs. Facteur de stress, de démotivation et de burnout, la réunionite est un fléau pour les grandes comme les petites entreprises. Source : www.rts.ch 1. Stop à "On a toujours fait comme ça". C’est une phrase qu’on a tous...

Nos conseils / 27.03.2019

Vous avez décroché un premier entretien ? Félicitations ! Voici un guide qui vous permettra de traverser au mieux ce passage obligé vers votre nouvel emploi. La préparation Il est essentiel de bien se préparer avant un entretien. Le but étant de ne pas se retrouver pris au dépourvu ! Si cela n’est pas déjà fait, confirmez la date et heure de votre rendez-vous avec l’entreprise qui va vous recevoir. Il est impensable d’arriver en retard le jour J. Planifiez votre trajet à l’avance. Anticipez les embouteillages ou les problèmes de véhicule. Arrivez...

Nos conseils / 15.02.2019

En Suisse, les seniors sont plutôt bien lotis par rapport à d'autres pays: le taux d’activité de ceux-ci (50-64 ans) était de 80,7 % en 2017. Néanmoins quand une personne de plus de 50 ans perd son emploi, il lui est beaucoup plus difficile de rebondir ! Source : www.seco.admin.ch Les préjugés qui ont la vie dure ! Cotisations sociales plus onéreuses, prétentions salariales élevées, personnalités qui ne s’adapteront pas à un nouvel environnement, manque de productivité… beaucoup d’à priori plombent l'embauche des plus de 50 ans. D’une manière globale, les entreprises auraient...