En Suisse, les seniors sont plutôt bien lotis par rapport à d'autres pays: le taux d’activité de ceux-ci (50-64 ans) était de 80,7 % en 2017. Néanmoins quand une personne de plus de 50 ans perd son emploi, il lui est beaucoup plus difficile de rebondir ! Source : www.seco.admin.ch Les préjugés qui ont la vie dure ! Cotisations sociales plus onéreuses, prétentions salariales élevées, personnalités qui ne s’adapteront pas à un nouvel environnement, manque de productivité… beaucoup d’à priori plombent l'embauche des plus de 50 ans. D’une manière globale, les entreprises auraient...