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Non classé / 31.07.2018

C’est un peu un rituel à chaque période de vacances. Il est venu le temps de rédiger un message d’absence. Destiné aux personnes qui vous envoient un mail, cette réponse automatique doit les prévenir de votre absence, leur annoncer la date de votre retour de congés et éventuellement leur donner un contact en cas d'urgence. Histoire de bien préparer votre déconnexion, nous avons déniché sur internet un petit florilège des messages d’absence dont vous pourriez (ou non) vous inspirer. « A méditer : "Il n'y a rien d'urgent, il n'y a que...

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Employeur / 18.07.2018

Le recrutement ? Un vrai challenge ! Le recrutement est une phase clé dans une entreprise. Il vise à renouveler, chercher ou consolider les compétences de la société. Pas de développement sans embauche. Or ce processus peut rapidement tourner au parcours du combattant. Certaines entreprises préfèrent mandater les tâches de recrutement à un partenaire externe. Saviez-vous que le recrutement est le domaine de la fonction RH où l’on observe la plus grande proportion d’outsourcing ? Si l’outsourcing présente des avantages, il reste toutefois quelques points auxquels les entreprises doivent rester attentives : perte de contrôle, coûts...

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Candidat / 04.07.2018

Le travail est un élément essentiel dans la vie de tout un chacun. Il rythme nos journées et nous procure du plaisir. Il est source d’interactions en dehors du cercle familiale et des amis. Mais parfois, le travail se transforme en addiction au même titre que l’alcool ou les drogues. Ces travailleurs qui développent une dépendance au travail sont appelés des « Workaholic» . Contraction de « work » et « alcohol », ce terme est apparu aux Etats-Unis dans les années 80. Suis-je simple « gros travailleur » ou « workaholic » ? Le travailleur acharné peut travailler plus que de...

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