C’est un peu un rituel à chaque période de vacances. Il est venu le temps de rédiger un message d’absence. Destiné aux personnes qui vous envoient un mail, cette réponse automatique doit les prévenir de votre absence, leur annoncer la date de votre retour de congés et éventuellement leur donner un contact en cas d'urgence. Histoire de bien préparer votre déconnexion, nous avons déniché sur internet un petit florilège des messages d’absence dont vous pourriez (ou non) vous inspirer. « A méditer : "Il n'y a rien d'urgent, il n'y a que...

Le recrutement ? Un vrai challenge ! Le recrutement est une phase clé dans une entreprise. Il vise à renouveler, chercher ou consolider les compétences de la société. Pas de développement sans embauche. Or ce processus peut rapidement tourner au parcours du combattant. Certaines entreprises préfèrent mandater les tâches de recrutement à un partenaire externe. Saviez-vous que le recrutement est le domaine de la fonction RH où l’on observe la plus grande proportion d’outsourcing ? Si l’outsourcing présente des avantages, il reste toutefois quelques points auxquels les entreprises doivent rester attentives : perte de contrôle, coûts...

Le travail est un élément essentiel dans la vie de tout un chacun. Il rythme nos journées et nous procure du plaisir. Il est source d’interactions en dehors du cercle familiale et des amis. Mais parfois, le travail se transforme en addiction au même titre que l’alcool ou les drogues. Ces travailleurs qui développent une dépendance au travail sont appelés des « Workaholic» . Contraction de « work » et « alcohol », ce terme est apparu aux Etats-Unis dans les années 80. Suis-je simple « gros travailleur » ou « workaholic » ? Le travailleur acharné peut travailler plus que de...

Acquérir de nouvelles compétences.  Dans un monde du travail en constante évolution, il est impératif de rester compétitif et d’actualiser ses connaissances. Un moyen de conserver son emploi aujourd’hui est donc de se former afin de rester dans la course ! Dynamiser sa motivation. L’acquisition de nouvelles connaissances ne doit pas être vue comme une corvée. Bien au contraire ! Relever de nouveaux défis permet de gagner de la confiance en soi. C’est une source non négligeable d’épanouissement. Un employé épanoui sera plus performant. Les entreprises l’ont bien compris...

1. Un site spécialisé horlogerie et microtechnique Si Job Watch se démarque de sites plus généralistes comme JobUp ou d'un réseau comme LinkedIn, c’est avant tout parce qu’il répond aux attentes spécifiques des professionnels de l’horlogerie et de la microtechnique. Plus de 80% des candidats inscrits en ont fait leur plateforme de référence pour ces deux domaines.   2. Toute la richesse de votre réseau local Plutôt que de conquérir le monde, nous préférons nous attarder à l’épanouissement de secteurs spécifiques, tels que l'horlogerie et la microtechnique. L’implantation du portail Job Watch dans un...

Les journées sont courtes et le travail ne manque pas.  Il n’est pas toujours facile de rester concentré quand on a « le nez dans la guidon ». Parfois des actions que l’on pense nous faire gagner du temps sont tout simplement improductives. Voici quelques conseils pour garder le cap et rester productif en toutes circonstances. Faite une liste. Très pratique, elle vous aidera à mettre au clair votre agenda de tâches à accomplir. Surtout ne vous bornez pas à vouloir achever plusieurs tâches en même temps. Priorisez !  Suivez une règle de...

Votre dossier a été retenu et vous avez décroché un entretien d'embauche. Vous avez peur de convenir au poste ? Voici nos 10 conseils pour rater complétement votre entretien. À appliquer à la lettre ! 1. Arrivez en retard. Rien de tel pour bien commencer un entretien raté que d’arriver en retard. Vous avez de bonnes excuses : panne réveil, transports publics saturés, GPS défaillant...