Employeur, Nos conseils / 24.07.2019

A la tête de votre entreprise ou employé(e) des RH, vous savez à quel point votre temps est précieux. Le temps, c’est de l’argent ! Le processus de recrutement est parfois long, voir même chaotique. De mauvais choix en termes de candidats peuvent mettre à mal l’organisation de votre entreprise. Il est donc vital de trouver le profil idéal de la manière la plus simple possible. 1. Perdez (un peu) de temps au début, pour en gagner beaucoup après. Prenez le temps de bien identifier vos besoins. Quel(s) type(s) de profils correspondent...

Employeur / 17.06.2019

L’emploi d’une seule vie, c’est fini ! Terminé le temps où l’on faisait ses premières armes dans une entreprise et on y passait toute sa vie. Aujourd’hui, un employé multiplie les expériences professionnelles, se forge une carrière dynamique et épanouissante. Les collègues et collaborateurs viennent et vont au fil des embauches et des démissions. Le turnover est le rythme de renouvellement des effectifs dans une entreprise. Il est défini comme les mouvements d’entrée et de sortie du personnel au cours d’une période donnée. En Suisse, en 2017, le taux de...

Travailler autrement / 27.05.2019

Dire Bonjour. Voici un des premiers mots de politesse avec le « merci et s’il vous plait » qu’on apprend lorsqu’on est enfant. Il n’est pas rare que nous saluions plusieurs dizaines de personnes par jour !  Toutes les civilisations ont leur rituel de reconnaissance, au-delà des règles de politesse, dire « bonjour » est un acte symbolique très important. Le salut est la reconnaissance de l’existence de l’autre. Si vous ne dites pas bonjour à quelqu’un, c’est un signal fort : vous l’ignorez. Cette personne n’existe pas...