Il y a de nombreuses raisons pour vouloir réorienter sa carrière. De nombreux obstacles se dressent devant vous. Mais comment procéder ? Voici nos conseils pour changer de cap professionnel de manière sereine....
Il faudra encore, pour un temps qu'on espère le plus court possible, apprendre à vivre et travailler avec le virus. Garder ses distances, procéder à des aménagements, rien ne sera tout a fait pareil. Après deux mois de chômage partiel ou de télétravail, comment bien retrouver ses équipes ?...
Recruter par Skype (ou tout autre logiciel de visioconférence) n'est pas nouveau. Mais ce type de recrutement est de plus en plus utilisé actuellement par les entreprises pour garantir les distanciations sociales. A première vue, il peut paraître plus facile qu’un échange en face-à-face, mais être à l’aise face à un écran requiert un minimum de pratique. Voici quelques conseils spécifiques pour que votre entretien virtuel ne vire pas à la catastrophe !...
En ces temps d'épidémie qui nous touche, un grand nombre d'entreprises ont dû, bon gré, mal gré se tourner vers le télétravail pour continuer à fonctionner. Il faudra aux entreprises et employés un temps d'adaptation à cette nouvelle organisation....
L’actualité de ces derniers jours a pu être stressante pour certains d’entre-nous, faire un break, se relaxer est essentiel. Voici une technique que vous pouvez adopter chez vous, pourquoi pas durant votre travail si le contexte le permet....
A l'ère du numérique, l'univers du travail change profondément. Le télétravail ou "home office" séduit de plus en plus d'employés et d'entreprises en Suisse même si celle-ci est encore à la traine par rapport aux États-Unis ou la Suède....
Au mois de novembre, nous avons organisé notre premier événement, avec succès, à Yverdon-les-Bains. Une vingtaine de personnes invitées ont pris part à la conférence “Libérer le cerveau de nos collaborateurs pour relever le défi de la 4ème révolution industrielle (IA)”...
La fin de l’année approche à grands pas. Pour beaucoup de salariés, cette période annonce le début des entretiens annuels d’évaluation. Parfois considéré comme une contrainte voir même redouté, l’entretien annuel présente pourtant de nombreux avantages pour le collaborateur. C’est un moment privilégié entre le manager et son équipe qui permet de rechercher des axes de progrès pour l’entreprise et pour les salariés. Il est donc à ne pas prendre à la légère ! Comment s’y préparer ? Voici les conseils de Job Watch. Soignez votre préparation Prenez une feuille blanche...