La fin de l’année approche à grands pas. Pour beaucoup de salariés, cette période annonce le début des entretiens annuels d’évaluation. Parfois considéré comme une contrainte voir même redouté, l’entretien annuel présente pourtant de nombreux avantages pour le collaborateur. C’est un moment privilégié entre le manager et son équipe qui permet de rechercher des axes de progrès pour l’entreprise et pour les salariés. Il est donc à ne pas prendre à la légère ! Comment s’y préparer ? Voici les conseils de Job Watch. Soignez votre préparation Prenez une feuille blanche...
