Non classé / 26.08.2016

Nous avons tous vécu cette situation : à la fin d’un entretien d’embauche - qu’il se soit bien passé ou pas - le recruteur vous invite à poser des questions sur l’entreprise et/ou sur le poste. Si ce n’est pas un piège en tant que tel, cette phase inévitable peut en devenir un si vous ne savez pas comment l’aborder. En effet, ce passage obligatoire permet au recruteur de saisir votre véritable intérêt pour le poste et l’entreprise....