Nous avons tous vécu cette situation : à la fin d’un entretien d’embauche - qu’il se soit bien passé ou pas - le recruteur vous invite à poser des questions sur l’entreprise et/ou sur le poste. Si ce n’est pas un piège en tant que tel, cette phase inévitable peut en devenir un si vous ne savez pas comment l’aborder. En effet, ce passage obligatoire permet au recruteur de saisir votre véritable intérêt pour le poste et l’entreprise....

Parmi les milliers de CV et de lettres de motivation qui arrivent tous les jours sur les bureaux des recruteurs, sortir du lot relève parfois du défi. De fait, c’est une course, un sport de précision. Et pour passer à l’étape suivante, l’entretien, il faut suivre quelques règles précises. Conseils. ...

Dans la plupart des entreprises, l’arrivée de l’été évoque davantage les vacances et un rythme de travail moins soutenu qu’une campagne de recrutement. Pourtant, la saison présente des avantages non négligeables pour une telle opération....

La mise à jour de juillet de notre site est essentiellement destinée aux entreprises. Le focus a été mis sur l'amélioration du traitement des postulations et sur la promotion des annonces auprès de nos candidats. De nombreux autres éléments font également partie de cette version comme par exemple des amélioration subtiles de l'ergonomie, des corrections d'anomalies mineures et l'ajout d'éléments techniques d'arrière plan. Nous espérons que ces nouveautés vous apporteront une efficacité accrue et un confort d'utilisation encore meilleur. ...

Job Watch est une formidable aventure débutée il y a 9 ans. Composée de passionnés de l’horlogerie, de spécialistes de l’emploi et d’adeptes des nouvelles technologies, jobwatch.ch est le site de référence pour le recrutement dans le monde de l’horlogerie/joaillerie. Jobwatch est le plus grand réseau de candidats validés au monde pour notre secteur d’activité. Des petites mains aux postes de direction en passant par l’administration, la vente, l’IT et les métiers techniques, nous proposons des profils pour tous les besoins des entreprises. Grâce à la validation...

Que l'on ait radicalement envie de changer de job, que l'on rêve d'un nouveau départ ou que l'on ne puisse plus, pour une raison ou pour une autre, continuer à exercer son activité, l'essentiel avant de se lancer dans une reconversion professionnelle est d'analyser ses motivations. Il est aussi important de savoir si ce désir de changement est passager ou s'il est symptomatique d'une envie profonde de tout recommencer.
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En dehors des sites emploi et des réseaux sociaux, il existe un autre moyen efficace pour profiter pleinement des capacités du Web 2.0 : créer un blog notamment sous la forme d'un CV-blog. Et en concevoir un est devenu un jeu d'enfant. Mais que doit-on y mettre ? Il existe de nombreux sites consacrés à la création de blogs et les sites de recherche d’emploi mettent à disposition de leurs lecteurs des outils de création. Vous n’avez alors qu’à vous inscrire, personnaliser et remplir régulièrement la maquette qui vous...

Bonjour à tous, Job Watch va aborder sa dixième année d'existence. Nous nous sommes toujours fixés le but d'être le site de référence pour le recrutement par internet pour le monde horloger. Au vu du nombre de candidats inscrits dans notre réseau et de la confiance accordée par la très grande majorité des entreprises du secteur, cet objectif est atteint...