Après les générations X et Y, maintenant c'est à vous, jeunes gens de la génération Z, de passer par l'épreuve du feu c’est à dire l'entretien d'embauche. Si vous avez entre 18 et 20 ans, ce sera sans doute pour votre premier emploi, et nous comprenons que la première interview puisse vous faire flipper. Voici donc un guide de préparation préparé par le soin de nos experts pour passer votre entretien avec l'esprit zen (et mettre toutes les chances à votre côté) !...

Nous avons été ravis de pouvoir témoigner de notre expertise dans « PME Magazine ». Si vous avez manqué l’article concerné, cliquez sur l’image afin de le découvrir...

Job Watch a décidé de soutenir Médecins du Monde Suisse dont le siège se trouve également à Neuchâtel et dont nous partageons les valeurs. C’est au travers de nos clients et de nos candidats que nous avons souhaité mettre sur pied une action innovante permettant d’aider financièrement cette association....

23 minutes et 15 secondes. C’est le temps qu’il faut en moyenne pour retrouver sa pleine concentration après s’être laissé distraire pendant plusieurs minutes, selon une étude. Souhaitez-vous travailler vite et bien pour avoir le plus de temps disponible possible ? Suivez nos conseils...

La publication d'offres sur notre site est un des moyens les plus rapides et les plus efficaces pour attirer et trouver de nouveaux candidats pour vos postes à pourvoir. Nos sites et les outils associés facilitent la mise en relation des candidats avec les recruteurs....

Watch-Web est un réseau professionnel destiné aux entreprises horlogères. Leur objectif est de donner la possibilité à nos membres de créer de nouveaux contacts professionnels et d’offrir une « vitrine » à leur entreprise sur un réseau spécialisé, et ce afin d’obtenir d’avantage de visibilité sur le web....

Nous avons tous vécu cette situation : à la fin d’un entretien d’embauche - qu’il se soit bien passé ou pas - le recruteur vous invite à poser des questions sur l’entreprise et/ou sur le poste. Si ce n’est pas un piège en tant que tel, cette phase inévitable peut en devenir un si vous ne savez pas comment l’aborder. En effet, ce passage obligatoire permet au recruteur de saisir votre véritable intérêt pour le poste et l’entreprise....