Less is more

Le recrutement ? Un vrai challenge !

Le recrutement est une phase clé dans une entreprise. Il vise à renouveler, chercher ou consolider les compétences de la société. Pas de développement sans embauche.
Or ce processus peut rapidement tourner au parcours du combattant.
Certaines entreprises préfèrent mandater les tâches de recrutement à un partenaire externe. Saviez-vous que le recrutement est le domaine de la fonction RH où l’on observe la plus grande proportion d’outsourcing ?
Si l’outsourcing présente des avantages, il reste toutefois quelques points auxquels les entreprises doivent rester attentives : perte de contrôle, coûts cachés, culture d’entreprise difficilement transmissible etc.
Garder le processus de recrutement au sein de l’entreprise permet de s’assurer de la qualité des recrutements.

 

Un processus long peut vous nuire

Les entreprises prennent du temps pour trouver leurs nouveaux talents. Les enjeux sont parfois si importants qu’il est bien compréhensible que celles-ci se doivent d’être prudentes et convaincues sur le choix de leurs nouveaux collaborateurs.
Trop de dossiers de candidats en attente, ce sont des délais qui s’allongent et les meilleurs éléments risquent de trouver un job ailleurs. De plus, vous le savez, le temps c’est de l’argent. Beaucoup d’entreprises ne peuvent pas se permettre de chercher la perle rare durant des mois…

Trop de dossiers

 

Moins de dossiers mais plus de qualité !

Job Watch est le seul site spécialisé pour le monde de l’horlogerie et de la microtechnique. Publier vos annonces directement aux bonnes personnes est essentiel. Recevez moins de dossiers à étudier, mais de meilleure qualité ! Notre équipe vérifie chaque dossier minutieusement afin de veiller à la qualité de notre base de candidats.
Vous ne recevez que des dossiers complets et ciblés : un gain de temps pour vous !

Nous vous offrons également des outils performants afin de rendre votre recherche de collaborateur plus rapide et plus performante.
Pour de nombreuses entreprises, trouver la bonne personne est un véritable challenge. Nous vous accompagnons dans cette démarche !

La perle rare !

 

Une manière innovante et efficace pour recruter

Obtenez des profils extrêmement ciblés avec notre service Profil Plus.
Nous trouvons pour vous, 3 profils correspondants le mieux à vos critères, et ceci en 1 semaine.
Nous nous assurons au préalable que les candidats contactés sont disponibles et motivés à travailler pour votre entreprise.

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